人才交流部：
   办各类各层次人才交流会、开展人才猎头、建立网上人才市场及开展同各地人才服务机构、高等院校、大型企业合作等活动，为用人单位招募、配置人才及为求职人员推荐就业提供专业服务
      

人事代理部：
   人事档案管理、代行管理党团组织关系及户口关系、按照国家政策规定认定个人身份和工龄、调整档案工资、组织参加专业技术职称资格考评申报、协助组织参加社会统筹保险等多元化服务。

人才派遣部：
   根据用人单位提出所需人员的标准条件，进行招聘、筛选、培训，把用人单位确定的合适人选送交用人单位，然后用人单位与派遣机构签订用人合同，用人单位只管使用人才和使用过程中对人才的工作考核，同时派遣机构与被派遣人员签订劳动合同，派遣机构为所聘人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管和日常系列人事管理等事宜。
     

测评培训部：
   为企事业单位提供人才选拔配置类测评、人事考核、诊断测评、个人能力、素质测评，职业生涯指导测评、经理人员资格测评。同时，举办各种职业技能培训、中高级经营管理类培训、高层次论坛和MBA学历教育，为企业和各类人才提供全方位的人力资源开发服务。